| Methoden im Seminar | |||
| Gemeinsame Planung | Die inhaltliche
und methodische Planung erfolgt in enger Absprache mit Ihnen - dem
Auftraggeber. Also keine Seminare "von der Stange" - eigentlich eine Selbstverständlichkeit |
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| Transfer |
So gelingt es, exakt an den Lernbedürfnissen der Teilnehmer/-innen anzusetzen und eine direkte Umsetzbarkeit der gewonnenen Erkenntnisse in den Arbeitsalltag zu gewährleisten | ||
| Methodenvielfalt und -wechsel | Methodenwechsel ist
eine Voraussetzung für anregende und kurzweilige Seminare. Strukturierte
Informationsinputs wechseln mit erarbeitenden Phasen, Diskussionen und bei
Bedarf Rollenspielen Kurzum: Lernen kann auch Spaß machen |
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| Der Schlüssel zum Erfolg im Seminar | ... liegt nach meiner Erfahrung darin, ob es gelingt, eine positive Lernatmosphäre zu gestalten. Nur dann sind Sie offen für neue Erfahrungen | ||
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