Bewerbungstraining und -beratung  
    und/oder
Vorbereitung auf das Assessment-Center		  
       
Ihr Nutzen und Zielgruppe   Dieses Angebot kann als individuelle Einzelberatung oder als Gruppen-Beratung gestaltet werden und wendet sich deshalb an Stellensuchende oder an Mitarbeiter/-innen, die das Unternehmen verlassen werden, aber eine Unterstützung bei ihrer beruflichen Neuorientierung wünschen.
Hochschulabsolventen benötigen unter den erschwerten Bedingungen des Arbeitsmarkts professionelle Hilfe für den Einstieg.		  
       
Inhalte Bewerbungstraining   "Was kann ich? Was will ich? Wohin will ich?"
(Stärken- und Schwächenprofil, fachliche und persönliche Stärken)

Zielformulierung

Arbeitsmarktanalyse

Erfolgreiche Bewerbungsmethoden:

Aktivbewerbungen - Attraktive Stellengesuche gestalten

Profile ins Internet stellen (Beispiel www.stepstone.de)

Initiativbewerbung und Zielgruppenkurzbewerbungen, die gelesen werden - Telefonische (Initiativ-) Bewerbungen

Online Bewerbungen - Jobbörsen

Wie finde ich meine Stellenanzeige und werte sie optimal aus?

Die Bewerbungsmappe als Visitenkarte

Knigge und Karriere –von der gesteigerten Bedeutung eines stilvollen Auftretens

Vorstellungsgespräche inhaltlich und mental optimal vorbereiten - Aktive Gesprächsführung - Standardfragen und ihre Bedeutung - Gehaltsverhandlungen

Nach welchen Gesichtspunkten werden Sie ausgewählt? 		 
       
Inhalte Assessment-Center Vorbereitung   Standardbausteine des AC

Bewertungsverfahren und -kriterien

Praktische Übungen in Rollenspielen:		  
   
Eröffnungs- und Vorstellungsrunden
Einzelpräsentationen
Gruppenübungen: Führerlose Diskussionen mit und ohne Themenvorgabe
Führungsverhalten: Mitarbeitergespräche
Entscheidungs- und Delegationsverhalten: Postkorbübung
  
Dauer   Einzelberatung: nach Vereinbarung
Seminar bis zu 5 Tagen		  
       
Methoden   Neben umfangreichen Informationen über aktuelle Bewerbungsstandards stehen die individuelle Beratung und das praktische rollenspielerische Training der Vorstellungssituationen mit Videobeobachtung im Mittelpunkt der Seminare.  
       
Das besondere Angebot   Auf Wunsch überarbeite ich Ihre Unterlagen oder übernehme die komplette Gestaltung.

Für Bewerbungen in internationalen Konzernen übersetzen wir auf Wunsch die Bewerbungsunterlagen wahlweise auf Englisch oder Spanisch (IHK-zertifiziert) 		 
       
Seminarunterlage   Folienausdrucke, Beispielkopien, Arbeitsblätter  
       
Referenzen   Philips, Krefeld

SWA Steuer- und Wirtschaftsakademie, Düsseldorf		  
       
       
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